السلامة من الحرائق في مكان العمل: الوقاية وطفايات الحريق والإخلاء

تعتمد السلامة من الحرائق في بيئة العمل على الوقاية من اندلاع الحرائق، والكشف المبكر عنها، واستخدام وسائل الإطفاء المناسبة، وإخلاء الأشخاص بطريقة آمنة. يقدم هذا المقال أهم ممارسات الصحة والسلامة المهنية، وتصنيفات الحرائق، ومعدات الحماية من الحرائق، وأبرز المراجع التنظيمية المعمول بها في المغرب.

تُعد السلامة من الحرائق في مكان العمل جزءًا أساسيًا من الوقاية من المخاطر المهنية. فقد يتسبب الحريق في إصابات جسدية، وخسائر في الأرواح، وتلف المعدات، وتوقف الأنشطة الاقتصادية.

وتتطلب الوقاية الفعالة اعتماد مقاربة شاملة تجمع بين التدابير التقنية والتنظيمية والبشرية. وفي المغرب، يشكل قانون الشغل، ولا سيما المواد 281 وما يليها، والقرار رقم 93-08 الصادر بتاريخ 12 مايو 2008، من المراجع المتعلقة بالنظافة والسلامة المهنية، بما في ذلك بعض التدابير الخاصة بالوقاية من الحرائق.

1. الركائز الأربع للسلامة من الحرائق

تقوم استراتيجية السلامة من الحرائق على أربعة أهداف متكاملة.

1.1. الوقاية من اندلاع الحرائق

تهدف الوقاية إلى إزالة مصادر الاشتعال المحتملة أو الحد من مخاطرها. وتشمل التدابير الأساسية ما يلي:

• مراقبة التركيبات الكهربائية ومعدات التدفئة.
• تخزين المواد القابلة للاشتعال بطريقة آمنة.
• تنظيم الأعمال الساخنة، مثل اللحام والجلخ والقطع.
• المحافظة على نظافة أماكن العمل وترتيبها.
• التدبير السليم للنفايات القابلة للاحتراق ومصادر الاشتعال.

1.2. الكشف عن الحريق وإطلاق الإنذار

يساعد الكشف المبكر على التدخل السريع قبل انتشار الحريق. ويمكن أن يعتمد، بحسب طبيعة المخاطر وتصميم المبنى، على كواشف الدخان أو الحرارة أو أنظمة الكشف الآلي عن الحرائق.

يجب أن تكون أنظمة الإنذار مناسبة لطبيعة المنشأة، وأن تتيح للأشخاص الموجودين فيها التعرف على إشارة الإنذار والاستجابة لها بسرعة.

1.3. السيطرة على الحريق وإخماده

تشمل وسائل التدخل الأولي طفايات الحريق المحمولة، وبكرات خراطيم الحريق، وأنظمة الإطفاء الآلي عند الحاجة.

ويعتمد اختيار المعدات على طبيعة المواد القابلة للاحتراق، والمخاطر المحددة، وخصائص المبنى.

لا ينبغي محاولة إخماد الحريق إلا إذا أمكن التدخل دون تعريض الأشخاص للخطر. وتظل الأولوية لإطلاق الإنذار، والاتصال بخدمات الطوارئ، وإخلاء الأشخاص عند الضرورة.

1.4. إخلاء الأشخاص بأمان

يجب أن تتيح خطة الإخلاء لجميع الموجودين في المنشأة الوصول إلى مكان آمن في أقصر وقت ممكن.

ويتطلب ذلك توفير مسارات خروج واضحة، وعلامات إرشادية مناسبة، وإنارة احتياطية عند الاقتضاء، ونقطة تجمع محددة. كما يجب مراعاة احتياجات الأشخاص الذين قد يحتاجون إلى مساعدة خاصة أثناء الإخلاء.

2. أصناف الحرائق واختيار طفايات الحريق

يعتمد اختيار الطفاية المناسبة على طبيعة المادة المشتعلة والمعدات المعنية. ويُميز التصنيف الأوروبي بين أصناف الحرائق A وB وC وD وF.

صنف الحريق	طبيعة المواد المشتعلة	أمثلة
A	المواد الصلبة التي قد تخلّف جمرًا	الخشب والورق والكرتون
B	السوائل القابلة للاشتعال والمواد الصلبة القابلة للتميّع	البنزين والمذيبات وبعض أنواع البلاستيك
C	الغازات القابلة للاشتعال	البوتان والبروبان والميثان
D	المعادن القابلة للاحتراق	المغنيسيوم والصوديوم
F	زيوت ودهون الطهي	المقالي العميقة ومعدات المطابخ المهنية

ما الطفاية المناسبة لكل حريق؟

• الماء المضغوط على شكل رذاذ: مناسب للعديد من حرائق الصنف A. ويمكن لبعض الأنواع التي تحتوي على إضافات أن تكون مناسبة أيضًا لبعض حرائق الصنف B.
• مسحوق ABC: مناسب للعديد من حرائق الأصناف A وB وC، وفقًا للمواصفات المعتمدة من الشركة المصنعة.
• ثاني أكسيد الكربون (CO₂): يُستخدم خصوصًا في بعض حرائق السوائل القابلة للاشتعال، وعلى بعض المعدات الكهربائية التي لا تزال تحت التوتر، بشرط أن تكون الطفاية مخصصة لهذا الاستخدام.
• مسحوق خاص بالصنف D: مصمم لإطفاء حرائق معادن معينة قابلة للاحتراق.
• مواد إطفاء الصنف F: مخصصة لحرائق زيوت ودهون الطهي.

تنبيه مهم: لا يُعد الحريق الذي يشمل معدات كهربائية صنفًا مستقلًا من أصناف الحرائق. يجب اختيار طفاية تحمل بوضوح ما يفيد ملاءمتها للاستخدام على المعدات الكهربائية تحت التوتر. ويُمنع استعمال مادة إطفاء غير مناسبة للحالة.

في حالة تسرب الغاز أو اشتعاله، لا ينبغي قطع مصدر الغاز إلا إذا أمكن ذلك بأمان. كما يجب عدم محاولة إطفاء حريق الغاز إذا تعذر التحكم في مصدر الإمداد، لأن الغاز غير المحترق قد يؤدي إلى تكوين جو قابل للانفجار.

ولا تُستخدم الطفاية المحمولة إلا لمواجهة حريق في بدايته، مع ضمان وجود طريق آمن للانسحاب. وإذا انتشر الدخان أو بدأ الحريق في التوسع بسرعة، فيجب الإخلاء وإبلاغ خدمات الطوارئ.

3. نظام السلامة من الحرائق

يجمع نظام السلامة من الحرائق بين مجموعة من المعدات التي تهدف، بحسب تصميم النظام، إلى كشف الحريق وإطلاق الإنذار والتحكم في بعض وظائف تأمين المبنى.

وقد يشمل النظام:

• أجهزة الكشف عن الحرائق.
• أجهزة الإنذار.
• أنظمة التحكم في الدخان واستخراجه.
• أبواب الحريق وحواجز تقسيم المناطق.
• أجهزة التحكم في وظائف تأمين المبنى.

تختلف المعدات المطلوبة حسب نوع المبنى، وطبيعة استخدامه، وعدد الأشخاص الذين يستقبلهم، وتصميمه، والمتطلبات التنظيمية المطبقة عليه.

في المغرب، يشكل نظام البناء العام المتعلق بالسلامة من مخاطر الحريق والهلع في المباني، المصادق عليه بالمرسوم رقم 2-14-499 الصادر بتاريخ 20 أكتوبر 2014، مرجعًا مهمًا بالنسبة إلى المباني الداخلة ضمن نطاق تطبيقه.

ويجب التحقق من الأحكام المطبقة على كل فئة من المباني ومن أي متطلبات إضافية تفرضها السلطات المختصة. فلا ينبغي افتراض أن جميع المنشآت تخضع للمتطلبات نفسها فيما يتعلق بأنظمة السلامة من الحرائق.

4. تنظيم الإخلاء داخل المؤسسة

يجب إعداد خطة إخلاء فعالة قبل وقوع أي طارئ.

التدابير الأساسية

• تحديد مخارج الطوارئ ومسارات الإخلاء.
• إبقاء المخارج وممرات الحركة خالية من العوائق.
• تعليق مخططات الإخلاء والتعليمات اللازمة عند الاقتضاء.
• تحديد نقطة تجمع آمنة.
• توفير المساعدة للأشخاص غير القادرين على الإخلاء بشكل مستقل.
• تعيين الأشخاص المكلفين بتوجيه عملية الإخلاء وتدريبهم.
• تنظيم تدريبات تتناسب مع المخاطر وطبيعة نشاط المؤسسة.

يمكن توزيع المسؤوليات داخل المؤسسة وفقًا للتنظيم المعتمد كما يلي:

• موجّه الإخلاء: يوجه الأشخاص نحو مخرج آمن.
• مكلّف بتفقد المناطق المحددة: يتحقق من المناطق المسندة إليه دون تعريض نفسه للخطر.
• منسق الإخلاء: يجمع المعلومات الضرورية ويسهل التواصل مع فرق الطوارئ.

هذه التسميات تصف طريقة تنظيمية شائعة في مجال الوقاية من الحرائق، ويجب تكييفها مع طبيعة المؤسسة والمتطلبات التنظيمية المطبقة عليها.

ما دورية تنظيم تدريبات الإخلاء؟

في فرنسا، تنص المادة R. 4227-39 من قانون الشغل الفرنسي، ضمن نطاق تطبيقها، على تنظيم تدريبات واختبارات دورية مرة واحدة على الأقل كل ستة أشهر.

أما في المغرب، فلا ينبغي تقديم هذه الدورية على أنها التزام قانوني عام دون الاستناد إلى نص تنظيمي مغربي محدد. ويجب تحديد دورية التدريبات وفقًا للنصوص المطبقة على المؤسسة، وطبيعة مخاطرها، وأي تعليمات صادرة عن السلطات المختصة.

ويُنصح بتوثيق التدريبات المنجزة، وتسجيل الصعوبات التي تم رصدها، وتتبع الإجراءات التصحيحية. ويساعد ذلك على تحسين فعالية الإخلاء بشكل مستمر.

5. مسؤوليات المشغّل في المغرب

تندرج الوقاية من الحرائق ضمن المسؤوليات العامة للمشغّل في مجال النظافة والسلامة المهنية.

أهم المراجع التنظيمية

قانون الشغل المغربي — القانون رقم 65.99

تفرض المادة 281، ضمن أمور أخرى، على المشغّل الحرص على نظافة أماكن العمل وتوفير شروط مناسبة للنظافة والصحة، مع الإشارة صراحة إلى تدابير الوقاية من الحرائق. وتتعلق المادة 282 بتهيئة أماكن العمل بما يضمن سلامة الأجراء.

القرار رقم 93-08 الصادر بتاريخ 12 مايو 2008

يحدد هذا القرار تدابير تطبيقية عامة وخاصة تتعلق بالمقتضيات الواردة في المواد من 281 إلى 291 من قانون الشغل. ويتناول الفصل الخامس، الذي يشمل المواد من 25 إلى 31، الوقاية من الحرائق.

نظام البناء العام المتعلق بالسلامة من الحرائق

يصادق المرسوم رقم 2-14-499 الصادر بتاريخ 20 أكتوبر 2014 على نظام البناء العام الذي يحدد قواعد السلامة من مخاطر الحريق والهلع في المباني. ويتوقف تطبيقه على نطاقه والأحكام الخاصة بالمباني المعنية.

ما التدابير التي ينبغي للمشغّل اتخاذها؟

بحسب طبيعة المخاطر والمتطلبات المطبقة، ينبغي للمؤسسة تقييم ما يلي:

• مدى ملاءمة وسائل الإطفاء للمخاطر الموجودة.
• حالة التركيبات الكهربائية والمعدات التي قد تشكل مصدرًا للحريق.
• كيفية تخزين المواد القابلة للاشتعال والتحكم في مصادر الاشتعال.
• إمكانية الوصول إلى مخارج الطوارئ ومعدات مكافحة الحرائق.
• توعية الأجراء وتدريبهم.
• تنظيم الإنذار والإخلاء.
• صيانة المعدات والاحتفاظ بسجلات الفحص المطلوبة.

يجب تحديد المتطلبات الدقيقة المتعلقة بالفحوصات الدورية، وسجلات السلامة، ومخططات الإخلاء والتدريبات بالرجوع إلى النصوص المطبقة على النشاط والمبنى. ولا يجوز نقل الالتزامات القانونية الفرنسية تلقائيًا إلى أماكن العمل في المغرب.

6. أفضل الممارسات لتحسين الوقاية من الحرائق

لتعزيز السلامة من الحرائق في مكان العمل، يُنصح باعتماد منهجية منظمة تشمل الخطوات التالية:

1. تحديد مصادر الاشتعال والمواد القابلة للاحتراق.
2. تقييم سيناريوهات الحرائق المحتملة.
3. تحديد تدابير الوقاية والحماية المناسبة.
4. التحقق من سهولة الوصول إلى معدات السلامة وحالتها.
5. تدريب الأجراء على تعليمات الطوارئ والسلوك الصحيح أثناء الحريق.
6. اختبار ترتيبات الإخلاء.
7. تحليل أوجه القصور ومتابعة الإجراءات التصحيحية.

يجب مراجعة هذه المنهجية بانتظام، خصوصًا عند تغيير المباني أو طرق العمل أو المواد المستخدمة.

الخلاصة

لا تقتصر السلامة من الحرائق في مكان العمل على تركيب طفايات الحريق، بل تتطلب الوقاية من اندلاع الحرائق، والكشف المبكر عنها، وتوفير المعدات المناسبة، وتدريب الأجراء، وتنظيم الإخلاء بطريقة فعالة.

في المغرب، يشكل قانون الشغل والقرار رقم 93-08 ونظام البناء العام المتعلق بالسلامة من الحرائق مراجع أساسية ينبغي الرجوع إليها وفقًا لطبيعة كل مؤسسة.

إن اعتماد منهجية دقيقة في مجال الصحة والسلامة والبيئة يساعد على حماية العاملين، والحد من الخسائر المادية، وتعزيز استمرارية الأنشطة المهنية.

المصادر والمراجع

1. منظمة العمل الدولية — قاعدة بيانات NATLEX: القرار المغربي رقم 93-08 الصادر بتاريخ 12 مايو 2008، المتعلق بالتدابير التطبيقية للمواد من 281 إلى 291 من قانون الشغل.
   https://natlex.ilo.org/dyn/natlex2/r/natlex/fe/details?p3_isn=80437

2. قانون الشغل المغربي — القانون رقم 65.99: النصوص المتعلقة بالنظافة والسلامة المهنية.
   https://www.wipo.int/wipolex/fr/legislation/details/7371

3. الأمانة العامة للحكومة المغربية: التشريعات والنصوص التنظيمية المتعلقة بالبناء والسلامة من الحرائق.
   https://www.sgg.gov.ma/Legislation.aspx

4. المعهد الوطني الفرنسي للبحث والسلامة (INRS): الحرائق في مكان العمل: الإخلاء والتدخل وتعليمات السلامة. يُستخدم هذا المصدر كمرجع تقني، وليس كنص قانوني مغربي.
   https://www.inrs.fr/risques/incendie-lieu-travail/evacuation-intervention-consignes-securite

5. المعهد الوطني الفرنسي للبحث والسلامة (INRS): منهجية الوقاية من مخاطر الحرائق في مكان العمل.
   https://www.inrs.fr/risques/incendie-lieu-travail/demarche-prevention-risque-incendie.html